Our Equity Initiatives
The San Geronimo Valley Community Center is committed to creating a diverse, equitable, and inclusive organization. We approach this work through intentional action for social justice and acceptance without bias of all that we serve, support, and partner with. You Belong Here!
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Dear Community,
We stand in solidarity over silence. You have heard these words from us many times this year in response to heinous incidents of racial violence across the Country.
The San Geronimo Valley Community Center, for decades has offered social services that form a backstop of support for our neighbors. Helping people who are being overlooked by society is in the DNA of the Community Center. Making sure people feel safe and included is our core intention, always. We use this lens in deciding how we allocate resources to various people. This awareness of the different experiences that people have in our society and how we/they sometimes need different levels of support is part of the growing Equity movement at the Community Center and in our society at large.
The Center plans on being more explicit about the role of Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in its everyday functions. One way is to join with other organizations in being explicit about our stance against long simmering drivers of inequality and the resulting societal costs. Moving forward, you can expect to read statements from the Center that make clear our position on injustices. Equity Statements like this one are part of an effort to be explicit about our pledge to cultivate Equity, Diversity and Inclusion (DEI) and to be a safe harbor to those directly impacted by these and future traumatic events.
As an organization, we will continue to name racism as the insidious force that it is, say the names of, and fight for the people whose lives have been lost because of historic systems of oppression, colonialism, slavery and White Supremacy. Today we must say the names of six Asian American Pacific Islander (AAPI) women who were murdered at the hands of yet another white domestic terrorist on March 16, 2021 in Atlanta, GA. With Respect, Soon C. Park, Hyun Jung Grant, Suncha Kim, Yong A. Yue, Xiaojie Tan, and Delaina Ashley Yaun.
While it is easy to feel shocked by the news of this crime, we should not be surprised. Increased violent rhetoric and behavior towards AAPI communities has been boiling over, with incidents of random violence occurring on public transit, sidewalks, and restaurants right here in the Bay Area. We are committed to the safety and inclusion of our AAPI community members and stand firmly against hate in all its forms.
To do the work of becoming an anti-racist organization it is critical that we include the experiences of all of our community members, and often the AAPI lived experience is left out of conversations or denied completely. As we work to fight against racism and discrimination, we must acknowledge the pain and trauma thrust upon communities of color, and in this particular crime, we must acknowledge the intersections of sexism and misogyny and how these forms of oppression deeply impact AAPI women. We cannot respond to racism with a one-size-fits-all approach, we must work to truly understand the nuanced experience of each and every individual and community and we must work to create systems that are culturally responsive, inclusive, equitable, and supportive.
To the AAPI community, we stand with you today and always.
Querida comunidad,
Tomamos la posición de solidaridad sobre el silencio. Han escuchado estas palabras de nosotros muchas veces este año en respuesta a incidentes atroces de violencia racial en todo el país.
El Centro Comunitario del Valle de San Geronimo, durante décadas ha ofrecido servicios sociales que forman una base de apoyo para nuestros vecinos. Ayudar a las personas que la sociedad está pasando por alto está en el ADN del Centro Comunitario. Asegurarnos de que las personas se sientan seguras e incluidas es nuestra intención principal, siempre. Usamos esta lente para decidir cómo asignamos los recursos a varias personas. Esta conciencia de las diferentes experiencias que las personas tienen en nuestra sociedad y de cómo nosotros / ellas a veces necesitamos diferentes niveles de apoyo es parte del creciente movimiento de Equidad en el Centro Comunitario y en nuestra sociedad en general.
El Centro planea ser más explícito sobre el papel de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en sus funciones diarias. Una forma es unirnos a otras organizaciones para ser explícitos sobre nuestra postura contra los impulsores de la desigualdad que han estado latentes durante mucho tiempo y los costos sociales resultantes. En el futuro, puede esperar leer declaraciones del Centro que aclaran nuestra posición sobre las injusticias. Declaraciones de equidad como esta son parte de un esfuerzo por ser explícitos sobre nuestro compromiso de cultivar la equidad, la diversidad y la inclusión y ser un puerto seguro para aquellos directamente afectados por estos y futuros eventos traumáticos.
Como organización, continuaremos nombrando al racismo como la fuerza insidiosa que es, pronunciaremos los nombres y lucharemos por las personas cuyas vidas se han perdido debido a los sistemas históricos de opresión, colonialismo, esclavitud y Supremacía Blanca. Hoy debemos decir los nombres de seis mujeres asiáticoamericanas de las islas del Pacífico (AAPI) que fueron asesinadas a manos de otro terrorista doméstico blanco el 16 de marzo de 2021 en Atlanta, GA. Con respeto, Soon C. Park, Hyun Jung Grant, Suncha Kim, Yong A. Yue, Xiaojie Tan y Delaina Ashley Yaun.
Si bien es fácil sentirse escandalizados por la noticia de este crimen, no debería sorprendernos. El aumento de la retórica y el comportamiento violentos hacia las comunidades de AAPI se ha desbordado, con incidentes de violencia aleatoria que ocurren en el transporte público, las aceras y los restaurantes aquí mismo en el Área de la Bahía. Estamos comprometidos con la seguridad y la inclusión de los miembros de nuestra comunidad AAPI y nos oponemos firmemente al odio en todas sus formas.
Para hacer el trabajo de convertirnos en una organización antirracista es fundamental que incluyamos las experiencias de todos los miembros de nuestra comunidad y, a menudo, la experiencia vivida por la AAPI se deja fuera de las conversaciones o se niega por completo. Mientras trabajamos para luchar contra el racismo y la discriminación, debemos reconocer el dolor y el trauma que sufren las comunidades de color, y en este crimen en particular, debemos reconocer las intersecciones del sexismo y la misoginia y cómo estas formas de opresión impactan profundamente a las mujeres AAPI. No podemos responder al racismo con un enfoque único para todos, debemos trabajar para comprender verdaderamente la experiencia matizada de cada individuo y comunidad y debemos trabajar para crear sistemas que sean culturalmente receptivos, inclusivos, equitativos y de apoyo.
Para la comunidad de AAPI, estamos a su lado hoy y siempre.
