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Apply to Join the San Geronimo Valley Community Center Board of Directors

Have you been looking for ways to help out your community?

Want to join a great organization and group of people?

The Community Center is deeply committed to building a transparently inclusive Board of Directors who represent people of all backgrounds in our community. Everyone is encouraged to apply for a seat on our Board of Directors. Ethnically, culturally, economically and linguistically diverse candidates will find a receptive atmosphere on our Board. Black, Indigenous, people of color, women, people with  disabilities, veterans
and LGBTQ candidates are very strongly encouraged to apply.”

Please see the attached application.

 

August 1, 2020

 

Dear Applicant,

Thank you for taking an interest in being on our Board.  Please fill out the attached application and return it by August 31, 2020.

The Board of the San Geronimo Valley Community Center functions best when all members contribute their unique skills and expertise toward overseeing the operations of the Center and its financial well-being. Here are some basic guidelines as to the responsibilities and expectations of Board members.

Our mission statement drives our work:

To foster healthy communities within the San Geronimo Valley and Nicasio by providing an inclusive, diverse and dynamic center for locally based human services, arts and culture, education, health and wellness, and community building.

 

Individual Responsibilities

Uphold the mission of the Center and serve as an ambassador of good will to enhance the Center’s standing in the community.

Familiarize yourself with the Center’s programming and activities. Attending events, participating in or volunteering for activities and programs is a good way to keep abreast of what is happening at the Center and those it serves. The Center’s quarterly newsletter, Stone Soup, is another excellent resource.

Participate! Serving on the Board generally takes a commitment of 4 to 10 hours per month, including Board meetings, depending on the time of year. It is expected that you will make it a priority to:

*Attend monthly Board meetings, generally scheduled for the second Thursday of the month, 6 to 8 p.m. If you must miss a Board meeting, please let Dave or the president know in advance.

*Sign up to be a chef for one meeting a year, serving dinner for the Board at the outset of the monthly meeting.

*Serve on at least one standing committee and in ad hoc committees as needed, especially one or more Gala committees.

*Attend fundraising and other Center events and contribute food and auction items, when needed.

*Oversee the financial health of the Center by monitoring the annual and quarterly budgets presented at Board meetings.

*Contribute to the Center’s fundraising efforts and make the Center your #1 charitable priority. Your volunteer time and talents are precious, but do not replace financial support.

 

Responsibilities of the Board Overall

*Support and Evaluate the Executive Director.

*Recruit and orient new Board members, with a goal to have Board membership reflect our constituency.

*Monitor Center programming.

*Ensure compliance with Law/Legal/Ethical Integrity and Accountability, including state, local and federal laws.

*Strategic Planning: Every three to five years, the Center undertakes an in-depth evaluation with a view toward setting new goals and anticipating the changes needed to realize those goals in order to continue to meet the needs of our constituency.

* Have an open mind, demonstrate a commitment to equity and inclusion, and commit to learning and growing in the best interest of the organization.

 

Thank you,

Carol Rebscher, Governance Committee chair

Community Center-Board-application

 

 

Has estado buscando formas de cómo ayudar a tu comunidad?

Quieres unirte a una organización con grandes personas?

El Centro Comunitario, está profundamente comprometido con la construcción de una Junta Directiva inclusiva que represente a las personas de todos los orígenes en nuestra comunidad. Por lo que, les animamos a aplicar para un puesto en nuestra Junta Directiva. Candidatos cultural, étnica, y económicamente diversos encontrarán una atmósfera receptiva en nuestra Junta.  Hacemos un llamado especial a Afrodescendientes, Indígenas, Personas de Color, Mujeres, Personas con discapacidades, Veteranos, y LGBTQ  a aplicar a nuestra Junta Directiva

Favor de ver la aplicación adjunta

 

Agosto 1 2020

Estimado Aspirante:

Gracias por tomar interés en ser parte de nuestra Mesa Directiva, llene la aplicación adjunta y envíela para el dia 31 de Agosto del 2020. La Mesa Directiva del Centro del Valle de San Geronimo funciona mucho mejor cuando todos sus miembros contribuyen con sus habilidades y aptitudes únicas para mejorar y resguardar la operaciones del Centro, así como su estado financiero. Las siguientes son las guías básicas y las responsabilidades, esto es lo que se espera de cada miembro.

Nuestra Misión Declara El Camino De nuestro Trabajo:

Adoptamos comunidades saludables entre el Valle de San Geronimo y Nicasio para proveer un Centro local basado en servicios humanos, inclusivos, diversos, y dinámicos así como arte, cultura, educación, salud, bienestar y agrandamiento de la comunidad.

Responsabilidades Individuales:

Mantener la misión del Centro y servir como embajador de buena voluntad para engrandecer el cimiento de el Centro hacia la comunidad.

Familiarizarse con los programas y actividades que el Centro otorga,. Estar presente en eventos, participar o ser voluntario en las actividades y programas, es una buena forma de mantenerse al tanto de lo que pasa en el Centro, esto ayuda ver quien recibe el servicio..

El Centro cuenta con una hoja informativa  trimestral, también otro recurso muy bueno es Sopa de Piedra.

Participa! Participar en la Mesa Directiva usualmente requiere de 4 a 10 horas por mes, esto incluye junta Directivas, todo depende de el tiempo del año. Participar es requerido y es algo que debe ser una prioridad. Estar presente en las juntas Directivas que generalmente son programadas el segundo Jueves del mes, 6 a 8 pm. Si necesita faltar a una junta favor de avisar a Dave or al presidente, déjales saber con tiempo.

Apúntate para ser chef una junta al año, la cena se sirve a los miembros de la junta Directiva. La cena que se sirve antes de que la junta, si antes que la junta se lleve a cabo.

Participar en cualquier de los comités que se estén llevando a cabo o que necesiten apoyo o ayuda como lo  los que están en el comité de Gala.

Estar presente en la recaudación de fondos y otros eventos del Centro. Contribuir con comida o artículos para la subasta, esto es solo cuando se necesite.

Apoyar el bienestar financiero del Centro con el monitoreo del presupuesto trimestral presentado en las juntas Directivas.

 

Responsabilidades De La Mesa Directiva En General

Brindar apoyo y evaluar al Director Ejecutivo

Reclutar y orientar a nuevos miembros de la Mesa Directiva para tener en meta que su membresía refleje nuestro distrito.

Monitorear la programación del Centro

Compromiso de obediencia con la Ley/Legal/integridad Ética y responsabilidad que incluye las leyes Estatales, Locales, y Federales

 

Planificación de Estrategias:

Cada tres a cinco años el Centro lleva a cabo una evaluación a fondo, con una visión hacia nuevas metas y para anticipar nuevos cambios que sean necesarios realizar, Esto es para continuar nuestras labores con nuestro distrito.

 

Tener una mente abierta, mostrar compromiso a  la igualdad e inclusión de comprometerse a aprender y crecer por los mejores intereses de la organización

 

Gracias

Carol Rebscher, Governance Committee, Char.

 

Board application – Espanol